Kronospan Szczecinek sp. z o.o. otrzymał prestiżowy tytuł Pracodawca Jutra za intensywne, szeroko zakrojone działania na rzecz młodych ludzi, przygotowujących się do życia zawodowego oraz rozpoczynających karierę w branży drzewno - meblarskiej.
Jak podaje organizator plebiscytu – Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości - badania rynku pracy wskazują, że pracodawcy mają coraz większe trudności w pozyskaniem pracowników o wymaganych kompetencjach.
Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy podejmują wysiłek przygotowania młodych osób – uczniów, studentów i absolwentów - do podjęcia pierwszej pracy. Działania te mają im umożliwić zdobycie lub rozwój kompetencji, dzięki którym staną się wartościowymi, poszukiwanymi na rynku pracownikami, świadomie kształtującymi swoją karierę zawodową.
Do tej pory miano Pracodawcy Jutra w Polsce otrzymało 26 przedsiębiorców. W tegorocznej edycji konkursu o tytuł walczyło 47 firm. Podczas uroczystej gali finałowej w Warszawie tytuł „Pracodawcy Jutra 2016” w kategorii dużych ten prestiżowy tytuł otrzymały trzy firmy: Kronospan Szczecinek Sp. z o.o., Rafako S.A., Comarch S.A. Tytuł ten świadczy o poważnym traktowaniu przez pracodawcę osób młodych.
Jak mówi Joanna Jodłowska, Członek Zarządu Kronospan Szczecinek : „Nasze działania proedukacyjne są przemyślane. Chcemy ułatwić młodym ludziom rozwój zawodowy w oparciu o solidne wykształcenie oraz pomóc przedsiębiorstwom branży drzewnej i meblarskiej w uzyskaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników.”
2016 to świetny rok dla Kronospanu - kilka miesięcy temu firma została także laureatem nagrody dziennika Rzeczpospolita w konkursie „Orły Eksportu” w województwie zachodniopomorskim w kategorii „Innowacyjny Produkt Eksportowy”. Nagrodzonym produktem jest innowacyjna płyta Kronospan „MDF Plus Extra”. Przedsiębiorstwo otrzymało także nagrodę specjalną „Orły Wprost” w kategorii: „Współpraca i rozwój” za działania na rzecz utworzenia Szczecineckiego Klastra Meblowego. Kronospan posiada także certyfikat Prezydenta RP, Lecha Kaczyńskiego, „Firma Przyjazna Środowisku”.
Dokonania Kronospanu na niwie edukacyjnej są nie do przecenienia - jako jedna z pierwszych firm w regionie - wdrożyła przygotowanie młodzieży do zawodu poprzez płatne praktyki wakacyjne. Jest patronem klasy o kierunku technologia drewna w Zespole Szkół Technicznych w Szczecinku, która liczy obecnie 26 uczniów. Zainicjowała utworzenie i patronuje zamiejscowemu Wydziałowi Przemysłu Drzewnego w Szczecinku, na którym studiuje 61 przyszłych inżynierów automatyków. Absolwenci będą mogli pozostać w Szczecinku i znaleźć dobrą, stabilną pracę w Kronospanie, w jednej z firm, działających w Szczecineckim Klastrze Meblowym lub w jednym z tysięcy przedsiębiorstw branży drzewno – meblarskiej w Polsce.
Polski przemysł meblarski zatrudnia około 160 tysięcy pracowników i generuje 5% eksportu naszego kraju. Dzięki temu Polska jest czwartym największym eksporterem mebli na świecie oraz szóstym światowym producentem. Branża meblarska generuje przy tym 30 mld złotych dodatniego salda wymiany zagranicznej, które jest najwyższe ze wszystkich branż polskiej gospodarki. Według prognoz tegoroczna wartość eksportu mebli przekroczy 41,6 mld zł. Polskie firmy bardzo dobrze radzą sobie na zagranicznych rynkach. W ocenie wicepremiera Mateusza Morawieckiego „to perła polskiej gospodarki, która z trzeciej pozycji może awansować na lidera”.
Bez udziału Kronospanu odnoszący sukcesy przemysł meblarski nie rozwijałby się tak dynamicznie. Przy niezwykle silnie rozwijającej się branży meblarskiej pojawił się problem z dostawą płyt do produkcji mebli. Dostęp do podstawowego surowca jest warunkiem rozwoju oraz wzrostu eksportu polskich firm meblarskich. Ten dynamiczny rozwój nie byłby możliwy, gdyby nie determinacja i wsparcie Kronospanu.
Informacja pochodzi ze strony internetowej firmy Kronospan Sp. z o.o.
Opublikowano: 2016.12.19 MK
